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美国最新AI禁令:中国籍人才在机器学习领域受限

日期:2024-06-26 14:22:22    阅读量:0    作者:吴老师

  近日,美国众议院外交事务委员会通过了一项备受瞩目的法案——《加强海外关键出口限制国家框架法案》(简称ENFORCE法案)。📋该法案的通过,标志着美国在AI领域对中国实施的新一轮限制措施,尤其对中国籍在美的留学生和职场人士产生了影响。

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  对于中国留学生来说,会有什么影响?今天小编来带大家进行详细讲解一下最新政策的影响!

  禁令内容有什么?

  ENFORCE法案的核心在于限制涉及国家安全的AI系统、软件和硬件的出口、再出口或国内转让。

  这一限制不仅针对具体的AI技术,更将目标对准了从事这些领域研究、开发和应用的个人和实体。尤为引人注目的是,该法案明确将中国作为目标。

  ❎可能要求中国籍F-1、H-1B持有者获得特殊许可才能在美国从事AI/ML相关工作。

  ❎禁止美国公司雇佣中国籍员工从事AI和ML相关的研发和应用工作。已经在职的中国籍员工也面临合同终止或转岗的风险。

  留学生面临的影响

  就业机会受限:对于在美留学的中国学生而言,尤其是那些专攻机器学习、人工智能及相关专业的学生,该禁令可能会显著缩小他们的就业选择范围。许多高科技公司,尤其是那些从事敏感技术研究的企业,可能会更加谨慎地考虑招聘中国籍员工。

  职业规划受阻:禁令的实施可能导致部分留学生重新评估其在美国的职业发展路径。一些人可能会选择回国发展,利用国内AI行业的蓬勃生机寻找机会;而另一些人则可能转向其他非受限领域继续深造或工作。

  学术交流受影响:除了直接影响就业市场,该政策还可能间接影响中美之间在AI领域的学术交流与合作。中国籍研究人员参与国际会议、发表论文等活动可能受到更多审查,这不仅限制了个人的职业发展,也可能阻碍全球AI技术的共同进步。

  面对这一挑战,留学生应该怎么做:

  多元化技能发展:在专业领域内培养多元化的技能和兴趣,增加自己的市场竞争力。例如,除了专注于AI技术本身,还可以涉猎数据分析、软件工程等相关领域。

  加强跨文化沟通能力:提升英语水平和跨文化交流能力,有助于在国际环境中建立更广泛的人脉网络,为未来的职业生涯开辟更多可能性。

  关注政策动态:密切关注中美关系及美国移民政策的变化,及时调整个人规划。同时,也可以探索其他国家或地区的就业市场,如加拿大、欧洲等,这些地区对高技能人才的需求同样旺盛。

  有从业人士表示,从AI公司的含华人量看,这是自损一百的操作。此外,有人认为此举将严重破坏AI开源生态和创新,相当于以“安全”之名自断一臂。尽管互联网大厂裁掉数万个工作岗位,但AI岗位仍面临巨大人才缺口。

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