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留学生梦offer录!这些岗位做好准备回国是真的香!

日期:2022-07-04 09:32:18 阅读量:0

最近《梦华录》被刷屏,神仙姐姐一路克服艰难险阻最终获得成功,神仙姐姐的成长,不就是现实中的留学生的我们找offer之路吗!然没日夜的忙 paper、保final..终究还是错负了!今天我们就来看看留学生梦offer录!看看都有哪些岗位才是留学生们的理想职位。

留学生梦offer录!这些岗位做好准备回国是真的香!

国际事业部

”要问大厂里面,最适合留学生的部门是什么,那国际事业部一定榜上有名。
毕竟,“国际”这两个字,听起来就和留学生很搭。现在很多大厂为更好地获取国内外市场,纷纷开设国际部,我们熟知的字节、华为、小红书等等都表示想跟留学生贴贴~

我们先来看看字节给留学生们的专属福利!

留学生梦offer录!这些岗位做好准备回国是真的香!

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要发展这么多业务,字节就扩大了招生面,这次,字节跳动面对全体应届和在读留学生,开放了多达200+个国际化岗位,覆盖产品、运营等多个岗位类别,职位要求更是实名在线宠爱留学生:

有海外背景

良好的英语沟通能力,熟悉中外文化差异

更重要的是,部分岗位还提供转正机会!

这么直球的爱,真是让fall们狂喜!

宠爱留学生的大厂,远不止字节跳动。近几年,各大企业都在扩展海外市场,国际化人才乃是招聘重点。

小红书、腾讯都有不少针对于留学生的实习岗位,华为更是每年都为留学生开放招聘专场!

留学生梦offer录!这些岗位做好准备回国是真的香!

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有相关意向的宝宝们一定要去官网查看具体招聘信息,结合自身优势和兴趣选择想去的企业!

2、梳理时间线

春招已经结束,接下来就是秋招了,不知道宝宝们有没有做好准备呢?

小编梳理了秋招时间线,给大家参考~

1、2月梳理清楚职业规划,找到职业方向(职业规划这一步非常关键)

2、3月-4月申请暑期实习项目,积累实习经验(实习时间3个月以上)

3、5月-6月,如果之前没有申到高质量的暑期实习,这时一定要参加一些竞赛项目,或者一些高质量的课程项目(商业价值高),个人创业项目

4、7月-8月,准备简历(简历内容精炼,经得起面试官的追问)/作品集(如需要),刷笔试题目,模拟演练高频面试问题,case interview(咨询公司)

5、8月-12月,网申、笔试、面试、offer谈判等等(拿到保底offer)

6、12月-次年4月,春招补录(力争更好的offer)

3留学生求职建议

留学生选择offer前必看的9条建议:

1、留学生参加校招真的很重要!

校招是留学生同学进入大厂的最好时机。国内校招分为春招和秋招,大厂每年通过校招放出大量岗位,动辄30W以上的年薪,还有落户支持、各种补贴。如果留学生同学想归国后进入顶级大厂,一定不能错过校招!

2、一定要搞清楚你的届次!

留学生回国求职届次很重要!企业在校招时会明确写明届次要求,如果你不满足,再优秀也不能参加校招!因此千万不要因为搞不清自己的届次,而错过校招!

3、分析自己的优势与劣势

留学生同学具有语言优势、学历优势、以及在海外的实践经历都会很好的你在校招中优势闪光点。但留学生同学也存在消息闭塞,回国困难,无法参加国内大厂实习等劣势。因此一定要发挥自己的优势,尽量补足劣势,才能在校招中脱颖而出。

4、留学生专项招聘千万别错过

国内很多企业还是很偏爱留学生的。例如腾讯,每年都会为留学生同学开放大量的专场招聘。小红书每年校招的留学生比例也非常高。因此留学生同学一定要关注留学生专场招聘,成功率会更大!

5、实习、实践

学校排名好、绩点高是不够的,没有实习、实践经验,简历上没有求职技能相关的亮点,求职会处处碰壁。简历实习空白是求职中的大忌,因此千万不要因为忙于无效社交而忽视实习的重要性。

6、提前规划求职方向、两手准备

无论你将来决定回国求职还是想留在海外,你都要明确你未来的求职方向是什么?哪些行业、哪些岗位是你喜欢的,想做的,且通过努力能做到的。否则等到真的面临求职选择的时候你会变得非常焦躁迷茫,错失主动权。

7、留学生第一份工作很重要、甚至影响落户!

第一份工作往往会对你的职业起点,薪资范围产生很大影响。尤其是想要落户的同学,如果没能选择好方向,很有可能会影响你的落户结果以及各项补贴优惠政策。

一般落户都要求留学归来后2年内在当地进行本职工作,具体还要参考当地落户政策!

8、不用担心回国困难的问题,线上不影响!

现在回国机票多难买大家心里都有数,很多同学担心无法线下面试而不敢投递简历。其实现在国内校招大部分都是全程线上!线上投简历网申、笔试、面试,全流程都是线上,所以你人在海外一样能够拿到offer!(需要宝宝们提前和HR确认)

9、利用好内推、学长学姐推荐!

内推可以让你简历优先筛选,甚至让你简历直达HR,免去笔试等环节,能够大大的提升求职成功率!除此之外,如果你的学长学姐在大厂里,也可以直接推荐,成功率也会大大提高!

优弗教育首次独家采用“双团队”导师模式-“DoubleTeam”。团队一:由两位主导师组成为“首席专家顾问团队”。团队二:由三位导师组成为“规划执行团队”。在优弗独具特色的“双团队”指导下,具备专业性,联动性以及高执行力这三大特点,让整体规划突破传统留学导师架构,真正突显每一位导师在学生身上可发展力,可塑造力,从而将服务做实,做精,做细!!!

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