关于美国留学申请的流言，2020年你是否还要相信？优弗分享

近年来，留学队伍波澜壮阔，许多小伙伴在出国留学规划筹备时总会通过网络、朋友等手段来了解美国留学及其相关申请流程。但事实上，大部分家长和学生对于美国留学申请还会忽略相关小细节及注意事项，下面就与优弗教育一同分析一下。

但何时起，被视其为精英群体的留学生骤然处于某些鄙视链的底端？

你不妨把上述此类流言蜚语当作键盘侠的言论，但对于留学生还存在的偏见，早已从互联网蔓延开来。

更有甚者，此类谣言还会浸染到诸多家庭的留学积极性，给他们专业与院校的决策，未来的职业生涯计划带来不利的影响。

即刻起就为大伙儿澄清一波众人误以为真的美国留学谣言，让更多人采用公正的眼光认识留学，认识留学生，也佐理各位家长和学生知晓留学真正的价值。

美国大学申请比高考简单

不论是以中国的眼光还是以美国的尺度，并非全部学生都是可造之材。但一提及留学就认为是“躲避高考”的观念早已过时。

全球学生均在竞争的录取名额，进入此类美国顶级精英院校的要求也逐步严苛。

不仅要求近乎满分的课程成绩、完美的大学入学考试成绩，要求学生还要提供一份罗列各项课外活动的，令人印象深入的简历。

对于决策出国留学就读中学和大学的学生中，有相当多数的学生有升入北大、清华的学术实力，并非夸张。

没听说过的大学一定不是好大学

为争抢最优质的生源，众多美国院校均会通过各种曝光来“出风头”，让申请者们能够通过各种渠道认识自己、了解自己。

然而，也存在部分院校，“两耳不闻窗外事，一心只教圣贤书”。

譬如被称为“美国南方最高学府”的莱斯大学（RICE），虽然排在TOP20，许多人却并不了解此大学。另外，还有范德堡大学、维克森林大学、塔夫茨大学、布兰迪斯大学、伦斯勒理工学院、南卫理公会大学等等都相当优秀。

美国公立大学比私立大学差

美国著名的大学多是私立大学是事实，但美国的公立大学也并不差。

为与私立的“常春藤盟校” 分庭抗礼，曾任耶鲁大学招生官理查德· 摩尔（Richard Moll）曾在1985年提出“公立常春藤”的概念。

他寻访全美，考察各地名校的质量，发掘不少公立大学是以“在公立院校的价格提供常春藤盟校的教育”，但许多人并不知悉这一点。

譬如，迈阿密大学、加州大学伯克利分校（UC，Berkeley）、加州大学洛杉矶分校（UCLA）、加州大学圣塔芭芭拉分校、密歇根大学安娜堡分校、北卡罗莱纳大学教堂山分校、德克萨斯大学奥斯汀分校等。

文理学院比综合大学差

中国人普遍针对文理学院较陌生，认为在文理学院学识不强。截止目前，美国文理学院涵盖中国学生在内的国际学生比例均很低。

但与中国普通专业型学院截然不同的是，美国文理学院实质上为美国本科教育的精华，教学质量不输甚至超越综合型大学的本科。

其中，卫斯理女子学院就走出了美国总统参选人希拉里、前国务卿奥尔布赖特等风云人物。

只依据大学排名就能定校

选校是大学申请的第一步，也是最关键的一步。

种种排名的存在必然有其道理，也有明确的准则，但每一所院校究竟如何，究竟适不适宜孩子，真很难用一个或几个排名来进行权衡。

众多家长因为信息太过繁杂，挑选了大家都推荐的，或者排名靠前的院校，却也因此错过了真正契合孩子的院校。

通常状况下，你若是更看重薪资，更适宜优先考虑专业；你若是想要提升综合能力，请优先斟酌院校。

奖学金申请会被院校拒绝

首先，奖学金和助学金存在差异。

奖学金通常为merit based，是基于个人成就来由学校有针对性的提供，和学生家庭状况并无直接关联。家庭状况即便格外优质，对于相当优秀的学生，学校同样也会提供奖学金。

助学金分为need blind和need aware两种，后者在录取过程中将申请人需助学金作为录取与否的一个考核因素。简言之，只有你申请need aware才会浸染到学校的录取。

课堂轻松，考试容易

美国留学就读本科真的很轻松吗？真的像我们在网上了解到的那样，有着参加不完的活动和派对，没事时能够到处旅游吗？

答案很显然：NO！NO！NO！在美本，想要睡一个8小时的觉，简直是奢侈。

THE TAB网站调查了美国大学不同专业学生睡眠的时间发现：

艺术专业的学生以平均每晚只睡5.912个小时位列榜单第一。Math、Economics 这两个被我们默默记入“最容易学秃头”名单中的专业竟然远远不及榜单的前几名，Economics专业更是以平均每晚6.886的睡眠超越第一名将近1个小时。

海归太多，已经没有竞争力了

众多媒体就偏爱这种新闻来吸引眼球，诸如：“近3成海归实际年薪不足10万”，“海归求职回复率不及国内毕业生”。

与以往相比，海归之间的竞争确实变得愈发强烈。但无论在教育、科研、卫生、创业等等方面，留学归国人员发挥的作用超强，毕业于海外超级精英院校的海归人才仍旧抢手。美国留学生尤为突出，就业竞争力指数远超于国内本土人才。