利好！美国留学H1B签证回归“抽签”模式，“薪酬准则”将取消！

对于毕业后想要在美国就业的同学而言，H1B签证是必经之路。但在此前相关新规的颁布，给不少选择美国留学的同学造成了极大的限制。

这项新规到底有多严格？简单而言，其核心改革措施囊括这三点：

1.美国劳工部大幅度提升H1B最低工资标准。H1B签证申请者岗位从初级岗位至高级岗位分4个级别，分别为：

Level1：最低水准，相当于所在行业薪酬的45%。

Level2：对应行业薪资62%。

Level3：对应行业薪资78%，可达成业内精英条件。

Level4：最优秀水准，对应行业薪资95%。

2.严格限制H-1B签证美国留学申请人专业背景（条件）准则，收紧职位专业性定义，此外缩短部分申请人签证时效。

3.废除目前施行的抽签方式，每年8.5万个H1B签证名额将按薪资高低进行分配。依据相关数据预测，美国留学毕业生薪酬水准达到3级和4级的申请者能保证100%中签率，而Level 1的申请者，中签率为0。

可以想象，假设该法规正式实施，对于某些从事非高薪职业者而言，留美之路将更加难走。

近日则有这样一则新闻曝光：美国加州北区联邦法院法官正式驳回此前政府颁布关于H1B签证的新规。

最终修改后的签证规则将于2020年12月7日起，全美范围内生效，即“劳工部提升H1B申请最低工资水准”与“收紧H1B申请职业专业性定义”都被叫停！

鉴于意义上的种种，法官认为，前政府关于修改H1B签证的阐述站不住脚。联邦政府针对于H1B签证规定的修改，未遵循透明程序，无充分理由可以“不经公示期直接施行”，违反相关法律法规。

要知道，美国留学此前关于H-1B新政出台时，社会各界均提出不满并提起上诉，涵盖加州北部地区的6所学校，康奈尔大学，加州理工，犹他大学等学校。同时也包含不少科技公司同时在新泽西州提起诉讼，以阻止劳工部的规定生效。

好在，美国留学这场关于“H1B签证”的角逐，历时一年，终于结束了。

2021年12月22日，美国相关部门在联邦公报公示相关决策，确认H1B签证名额将不会如计划遵循工资等级高低进行分配，而是回归此前的抽签方式。

对其选择美国留学的留学生而言，也就大可不必再担心受薪酬的影响而不能如期收获签证，毕竟美国留学某些专业的毕业生真的拼不过Stem专业毕业生。如此一来，之后想要获得H1B签证，同样还是要囊括运气的加持。

以上内容就是美国留学H1B签证回归“抽签”模式相关的介绍了，期待针对于选择美国留学的诸位学子的申请有所辅助，你倘若对其美国留学还存在某些困惑，不妨持续关注优弗教育。

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